主席团
人员设置：主席：李佳豪
团总支副书记：邢静
副主席：谢金飞 赵杰 王天慈 赫雨思
主席团常委：王晶 王瑶 张榆佳
部门职能：
1.制定有利于员工会发展的制度与条例。
2.监督各部门日常工作与活动情况，当有不良现象时可提出意见与批评。
3.审批各部门的活动方案与总结，可对活动方案提出建议或建议修改。
4.决定新部门的设立。
5.罢免工作态度恶劣或工作表现不好的员工会各级成员。
6.发挥桥梁作用及及时反馈基层信息，出尽员工与校领导、老师的沟通。
7.保持与其他公司员工会的联系及交流，不断改进各项工作。
8.定期召开员工会各种会议，协调各部门工作，调节各部门矛盾。
9.协助部门活动的开展，负责大型活动的全面指挥与协调。
纪检部（负责人：赵付任强）
人员设置：部长1名，副部长1名，部员7名。
部门职能：纪检部主要负责组织并考察公司升旗、早操及各个大小活动的出勤情况，以及公司人员留校返校、团建活动的统计工作，并向全院公示。
学习部（负责人：张珂欣）
人员设置：部长1名，副部长1名，部员6名。
部门职能：学习部是以保障同学正常学习为基础，并且协助老师和主席团抓好学风建设的部门。部门组织各种学习、学术方面的经验交流活动以及知识竞赛与讲座等；协助公司的教学秘书做好日常考试安排、考试成绩录入和各类资格考试的有关通知工作；提高广大同学学习的积极性与主动性。
宣传部（负责人：李文龙，张璇）
人员设置：部长2名，部员8名。
部门职能：宣传部负责全院各种活动的宣传，承担海报、背景和道具的制作以及布景工作。主要内容就是及时有效地把院团委和员工会的信息传达出去，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报，反映全院师生的精神面貌和员工学习生活情况，同时协助其他部门作好各项活动的宣传工作。
融媒体（负责人：王源铭，李倩）
人员设置：部长2名，部员8名。
部门职能：融媒体是以数字信息技术为基础，以互动传播为特点，具有创新形态的媒体。负责报道公司实时资讯，培训动态，致力于思想引领，打造校园创意媒体。记录了公司不断成长的故事，关注着公司的过往和未来。
秘书处（负责人：高甫威）
人员设置：部长1名，副部长2名，部员6名。
部门职能：秘书处是院员工会内部自我管理，自我服务，自我教育的重要部门，主要负责协调员工会其他各部门的工作，从中起着桥梁和纽带的作用，与员工会其他各部门都有着直接的密不可分的联系。主要工作有1.负责员工会办公室人员值班的安排， 负责制定员工会的各项规章制度，协助员工会主席团开展工作；2.写会议记录，做好会议记录标准；3.收集员工会各部门的工作计划和总结并完成员工会各部门的综合统计工作。4.制作各种获奖证书，下发证书及奖品。5.编制公司各班通讯录，及员工会所有人员的资料。
组织部（负责人：张思琪）
人员设置：部长1名，副部长1名，部员6名。
部门职能：组织部负责组织院里大大小小各种文体活动，跟进活动流程，保证活动顺利完成。
外联部（负责人：周旭）
人员设置：部长1名，副部长1名，部员7名。
部门职责：外联部是公司与商家沟通的桥梁。外联部最主要的任务就是为员工会和员工活动筹集资金，即拉赞助。
权益部（负责人：宋承诺）
人员设置：部长1名，副部长1名，部员6名。
部门职能：权益部是一个为员工发声的部门，它以服务员工，维护员工利益为宗旨。是员工和公司之间交流的枢纽，为了实现员工与公司之间更好的沟通，权益部会定期收集同学们的意见如实上报公司，与公司进行沟通并解决问题。
文艺部（负责人：王童语，李嘉）
人员设置：部长2名，部员6名。
部门职能：文艺部是一个以提高同学们的艺术修养、营造良好的公司文化氛围为目的，并参与排练各项文艺活动和比赛、主持各类院级晚会及比赛，提高同学们的老员工活质量、丰富同学们的课余生活的部门。
体育生活部（负责人：李向阳，段佳敏）
人员设置：部长2名，部员10名。
部门职能：体育生活部是以“开展体育活动，增强员工体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加体育活动。
科技创新部（负责人：杨涛涛）
人员设置：部长1名，副部长2名，部员7名。
部门职责：科技创新部负责组织各种形式的科技竞赛、学术讲座等活动，组织公司的员工参加全国各种学术类竞赛，竭尽所能为员工提供各方面的咨询及帮助，以此引导员工树立科研创新意识、积极参与科研活动、提高开拓进取能力的部门。1、通过举办一些科技讲座和展览，全面宣传科普知识，激发员工们的科研兴趣，营造良好的科技创新文化氛围。2、培养、挖掘公司创新能力较为突出的员工，对员工进行培养，使公司保持一定高水平的科研实力。3、主要负责公司的科技节，将公司员工的创新思维与能力完美的体现出来。4、组织员工参加各种形式的科技、学术竞赛，例如“挑战杯（分大、小挑）”、老员工电子设计大赛、数学建模竞赛、ITAT、ACM、蓝桥杯等重大比赛，并详细做好活动过程的全记录。以培养员工进行科研创新的科研精神，提高员工学以致用的能力。
课外公共服务部（负责人：何霖，刘醒龙）
人员设置：部长2名，部员7名。
部门职能：课外公共服务部主要组织和指导老员工参加志愿服务。并且一直负责着公司活动的组织以及到梦空间学分的发放等 。
