4月15日上午10点，公司党政领导、科级干部及毕业班辅导员在2315办公室召开公司2022届毕业生就业推进会。
会上，首先陈斌经理传达了省教育厅、省人社厅、省征兵办联合召开的2022届全省高校毕业生就业工作推进网络视频会议精神及公司党委书记卓宇、董事长张守华、党委副书记汪勇对公司2022届毕业生下一步就业有关工作的安排部署情况。
随后张菊梅副书记汇报了公司各专业目前就业率及毕业各班员工的就业意向、目前所存在的困难。张菊梅提出在目前春招的黄金时期要让员工转变就业的思想观念，对于公司和公司推荐的就业单位要多投简历、多参加面试，增加经验。
张同琦书记提到，各班建立就业台账要仔细，包干就业的各个领导及毕业班辅导员要给每位毕业生打电话，指导就业，对发布的招聘信息不能一发了之，要主动联系员工投简历，并强调要再次动员公司全体教师参与到就业工作当中。
最后陈斌指出,公司毕业生就业工作是一项政治任务，各位领导一定要高度重视、高度自觉，近期每位领导都要走访一些用人单位，为公司就业工作做好服务。在疫情防控常态下就业工作要讲策略，每位跟就业相关的人员都要参与其中，要用合情合理、温暖有效的方式、方法推进公司2022届毕业生就业工作。
