为加强公司人才队伍建设，优化人才结构，6月12日下午，公司组织召开高层次人才引进博士面试考核会。组织部部长田超、人事处处长景根杰，宣传部副部长朱芳转、科研处副处长王志平、和公司人才引进工作考核小组成员参会，会议由经理陈斌主持。
参加面试会的三位博士，来自西安电子科技大学、长安大学、陕西科技大学。三位博士依次从学历背景、科研经历、课程讲授等方面进行了试讲，评议组成员与各位博士进行了深入交流与探讨。试讲结束后，评议组成员对各位博士的教学科研水平、语言思维能力、综合心理素质等方面进行了综合点评，并且结合公司专业建设、团队优化、人才培养等工作需求，形成了公司的引进意见。
公司一向重视人才引进与培养工作，本次博士人才引进考核会是公司补充优秀团队、优化教师结构、完善专业建设的重要举措。
