1月23日上午，公司在2318会议室通过线上线下结合的方式召开了2025年工作务虚会暨“十四五”规划总结会。全体处科级干部、系主任、专业负责人、大学公共部主任以及审核评估各小组组长参会。会议由经理陈斌主持。
会上，各分管领导结合政治能力专题研讨班干部培训学习所获，对上一年度工作进行了深入总结，并谋划了下一年度的工作方向。同时，他们还结合“十四五”规划完成情况，对“十五五”工作进行了初步规划，围绕公司的“五场硬仗”全面梳理了个人重点工作并进行了汇报。
党总支书记武江波对2024年公司党建工作进行了全面总结，并提出了四点希望：一是坚持以政治建设为统领，深化干部作风能力提升；二是落实落细党建主体责任，强化党风廉政建设；三是抓好意识形态和安全稳定工作；四是深入推进党建和业务融合，完成核心目标任务，打好“五场硬仗”。
经理陈斌对2024年公司学科和团队队伍工作进行了总结，并对2025年工作提出了两点希望：一是坚持打好申硕攻坚战，完成公司、公司申硕指标任务，提升学科影响力；二是坚持“走出去”大力宣传，加大高层次人才和团队引进，加强学科队伍培养和管理人员培训。
副书记张菊梅对员工工作进行了总结，并提出希望围绕公司办学目标，以员工为中心，创新管理手段，做好教育、管理、服务三方面工作。副经理戴磊对教学工作进行了总结，并提出希望优化教学管理队伍，做好审核评估材料准备，对标申硕攻坚完成任务，提高团队队伍水平等工作。副经理赵教练对科研工作进行了总结，并提出希望深入开展国家项目，优化科研团队，形成老中青结合的梯队等工作。
与会人员围绕上述汇报进行了热烈讨论，纷纷表示公司工作有思路、有计划、有举措，并相应提出了个人意见和建议。
会议第二阶段，经理陈斌围绕“十四五”完成情况和公司 “五场硬仗”进行了详细说明。他表示，公司将紧紧围绕公司的目标任务开展工作，统一思想，实事求是，持续巩固干部能力提升培训成果。
此次会议为公司未来工作指明了方向，是一次凝心聚力的会议，为公司的发展奠定了坚实的基础。
